Este projeto pioneiro arrancou no Hospital da Luz Funchal, seguindo-se o Hospital da Misericórdia de Évora, unidade gerida pela Luz Saúde, sendo progressivamente expandido a outras unidades da rede do grupo.

Esta solução coloca o Hospital da Luz na vanguarda da inovação clínica em Portugal, ao ser o primeiro grupo privado em Portugal a adotar este modelo de aquisição remota de exames.

Segundo Jorge Oliveira, CEO da Siemens Healthineers Portugal, a solução tecnológica da Siemens Healthineers, agora adotada pela Luz Saúde é uma solução no mercado global com certificação CE de dispositivo médico que permite a aquisição remota de imagem. Integra-se diretamente com os equipamentos de imagem de qualquer fabricante— como Ressonância Magnética, Tomografia Computorizada e até equipamentos de Medicina Nuclear—, permitindo que os técnicos especialistas visualizem e controlem todos os parâmetros técnicos, nomeadamente a sala de exame, comuniquem com as equipas locais por áudio bidirecional e possibilita que os próprios médicos acedam à solução e acompanhem exames em tempo real à distância.

Já Isabel Vaz, CEO da Luz Saúde, afirma que “na Luz Saúde, acreditamos que a inovação só é relevante quando transforma positivamente a vida das pessoas, tanto dos nossos profissionais como dos nossos clientes. Com esta solução pioneira, estamos a adaptar-nos a uma nova, e cada vez mais escassa, geração de técnicos de radiologia, formando-os de forma mais ágil e eficaz, reduzindo a sua curva de aprendizagem e respondendo às expetativas do novo paradigma do trabalho. Simultaneamente, estamos a renovar o papel dos nossos técnicos mais experientes, promovendo o seu reskilling e valorizando o seu conhecimento num novo modelo de carreira técnica. Ao fazê-lo, assumimos a responsabilidade de liderar a gestão estratégica dos recursos humanos na área da saúde, contribuindo de forma duradoura para a sustentabilidade do sistema. Esta é uma das iniciativas que prepara o futuro da imagiologia médica: mais colaborativo, mais digital e, acima de tudo, mais próximo de quem mais precisa de nós”.

Para a população, esta inovação traduz-se num acesso mais rápido e próximo a exames especializados, mesmo fora dos grandes centros urbanos. Já para os profissionais — nomeadamente os técnicos de radiologia — esta nova abordagem representa uma oportunidade concreta de desenvolvimento contínuo, aprendizagem em contexto real e trabalho em rede, promovendo o crescimento de competências, valorização da sua carreira e otimizando a curva de aprendizagem.

Num momento em que o setor da saúde enfrenta grandes desafios na disponibilidade de profissionais especializados, esta tecnologia permite gerir e capitalizar a experiência e conhecimento dos especialistas existentes no Grupo Luz Saúde, independentemente da sua localização. Assim, técnicos com maior experiência em áreas diferenciadas podem agora acompanhar remotamente a realização de exames noutras unidades, garantindo uniformidade na qualidade, e maior confiança clínica.

A Luz Saúde reforça assim o seu propósito de prestar os melhores cuidados de saúde, com elevado nível de eficiência e contributo para a sustentabilidade do sistema de saúde, assegurando que o crescimento do grupo é acompanhado por um compromisso sólido com a inovação, a acessibilidade e a valorização das equipas.

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No final da reunião de vereação, o vice-presidente da autarquia do Funchal, Bruno Pereira, explicou que o contrato será assinado em breve, tendo a empresa seis meses para implementar o sistema, prevendo que no final de Abril do próximo ano a videovigilância no Funchal já esteja operacional.

O autarca destaca a importância deste investimento para a cidade, sublinhando três objetivos com a implementação do sistema:  “em primeiro lugar permite que a resposta das forças de segurança seja mais rápida; em segundo lugar tem uma lógica de dissuasão e em terceiro lugar pode ser utilizado, em instâncias judiciais, como meio de prova”.

Segundo o autarca, as câmaras cobrem o centro do Funchal, reforçando a segurança da cidade.

Nesta reunião foi ainda deliberado a nomeação de dois representantes da câmara na comissão de acompanhamento do processo de revisão do Plano Diretor Municipal (PDM) do Funchal. “Estamos a fazer todos os esforços para que este processo seja feito o mais rapidamente possível, porque achamos que o atual PDM aprovado, em 2018, tem questões que não fazem sentido e queremos com esta revisão que possa haver mais agilidade e também voltar a majorar a construção de habitação a custos controlados”, salientou.

Além desta aprovação, o vice-presidente da autarquia funchalense destacou ainda a aprovação de mais  processos de atribuição de benefícios fiscais – isenção de IMPT e IMI – no âmbito da aquisição, por jovens, de prédio urbano para habitação própria e permanente. Até agora, referiu, já foram aprovados um total de 116 processos, correspondendo a um total de 532 mil euros de benefícios fiscais atribuídos.

À margem da reunião, Bruno Pereira explicou a ação de retirada de equipamentos e mobiliário urbano que estavam a ocupar, indevidamente, áreas públicas da cidade.

Bruno Pereira reforça que os serviços de Fiscalização Municipal do Funchal estão a agir no “interesse público, que é inquestionável”.

O vice-presidente enfatizou que “nós não trabalhamos contra ninguém, trabalhamos a favor da população do Funchal. A posição da Câmara é muito séria e a seriedade é no cumprimento da lei, salvaguardando aqui as questões da acessibilidade de veículos de emergência e do direito de inclusão das pessoas com mobilidade reduzida”.

Por fim, Bruno Pereira considerou “positivo” o Funchal ser considerado a oitava cidade europeia com o ar mais limpo, segundo o relatório da Agência Europeia do Ambiente hoje divulgado.

O autarca adianta a este propósito que “não faz sentido alguns estudos recentes sobre a mobilidade, porque há uma relação direta entre congestionamentos e emissões de CO2, ou de outros gases nocivos com efeito de estufa”.

“Sempre o dissemos que os dados da qualidade do ar na cidade do Funchal são, extremamente, positivos, porque a Câmara vai monitorizando essas informações que são feitas pelo Governo Regional”, sustentou.

Bruno Pereira acredita que os próximos dados serão ainda mais positivos, tendo em conta as estratégias que têm sido adotadas em reduzir a poluição do ar em áreas urbanas, nomeadamente a aposta na renovação da frota de autocarros que cumprem os requisitos da legislação antipoluição, bem como a aposta da autarquia na mobilidade elétrica através da expansão da rede de carregamento de veículos elétricos.

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O bebé necessitava de cuidados hospitalares urgentes indisponíveis no arquipélago, obrigando a sua transferência para o Continente.

A missão foi realizada por um avião Falcon 50, da Esquadra 504 – “Linces”, que foi ativado pelas 04h00 desta madrugada, tendo assegurado o transporte em segurança e com urgência do bebé.

A bordo do avião da Força Aérea esteve uma equipa de saúde do Núcleo de Evacuações Aeromédicas, constituída por um médico e um enfermeiro militar pronta para garantir que o pequeno passageiro. recém-nascido, recebesse toda a assistência médica necessária durante o trajeto.

Voando com precisão e dedicação, os Linces foram heróis que “Entre Gente Remota Edificaram”, contribuindo para salvar mais uma vida.

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A operação de retirada de esquipamentos e mobiliário urbano que ocupavam ilegalmente áreas públicas na zona histórica da cidade, teve início na Rua de Santa Maria Maior e decorreu após a autarquia ter notificado todos os comerciantes daquela artéria para regularizarem as suas situações no que concerne à ocupação do espaço público.

Ainda antes da intervenção de ontem, o Município do Funchal tinha efetuado ações de sensibilização de forma a terminar com a ocupação abusiva do espaço público.

Citado numa nota da autarquia, o vereador João Rodrigues relembra que quando houve a intervenção de requalificação daquela artéria e de outras na histórica Zona Velha, o corredor central da Rua de Santa Maria Maior foi feito com um pavimento distinto de modo a ser um corredor livre, em particular, para as pessoas de mobilidade reduzida, lembrando também questões de segurança, nomeadamente em eventuais necessidades de prestar socorro a qualquer cidadão que dele necessite.

O responsável pelo Urbanismo e Ordenamento do Território do Município do Funchal realça ainda que além das mesas das esplanadas, também há regras de tamanho – altura e largura – para os menus que são colocados na rua, o mesmo acontecendo para os guarda-sóis.

João Rodrigues recorda que ele próprio já esteve no terreno em ações de sensibilização e salienta que a autarquia não está a criar dificuldades a ninguém mas apenas a agir no cumprimento da lei, com particular atenção nas questões de mobilidade e segurança, isto depois do período da pandemia em que houve uma situação de excecionalidade.

Depois desta ação na Rua de Santa Maria os serviços da Fiscalização Municipal vão avançar para a Rua da Carreira e atuar noutras zonas na cidade, em concreto, Largo dos Varadouros, Rua dos Tanoeiros e Ponta da Cruz.

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Aos candidatos que ingressem no âmbito desta oportunidade de emprego é garantida a prestação serviço nas instalações da Marinha na Região Autónoma da Madeira ou nos navios que lhe estão atribuídos.

“A iniciativa visa fortalecer a presença militar nas ilhas e proporcionar oportunidades de carreira para que a juventude insular tenha oportunidade de servir a Marinha sem se afastar das suas raízes”, esclarece aquele ramo militar.

Serão aceites os candidatos de nacionalidade portuguesa, entre os 18 e 24 anos, que possuam pelo menos o 9.º ano de escolaridade.

Os benefícios oferecidos incluem contratos de 3 a 6 anos, garantia de colocação na Região Autónoma da Madeira e obtenção do nível 4 de qualificação profissional. Para os mais aventureiros mantém-se a possibilidade de servir o país através da Marinha, em Portugal Continental e no estrangeiro.

A campanha de divulgação contará com palestras e sessões de informação e esclarecimento no Plaza Madeira, nos dias 20 e 21 julho entre 12h e as 22h e entre as 18h e as 22h dos dias 22 a 23 de julho.

Com o mesmo objetivo serão realizadas sessões de informação no Instituto de Emprego da Madeira nos dias 23 e 24 de julho, às 10h e às 11h15.

Prevê-se ainda a iniciativa “Dia Aberto da Marinha na Madeira” que abre portas a todos os curiosos que queiram conhecer melhor a presença da Marinha na Madeira, bem como do navio atribuído a esta Zona Marítima.​

O programa de recrutamento regional “é uma iniciativa pioneira no arquipélago e representa uma oportunidade única para os jovens madeirenses fazerem parte da Marinha Portuguesa, beneficiando de formação profissional e garantindo uma carreira promissora nas suas regiões de origem”, conclui a nota divulgada.

Os interessados podem ainda obter mais informações através do site de recrutamento da Marinha Portuguesa ou da linha verde 800 204 635.​

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